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Supervisor de Vendas - Turismo

Bancorbrás

  • Presencial
  • Fortaleza, CE, BR
      Fortaleza, CE, BR
  • 08:30 12:00 - 13:00 17:30
  • Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

O Supervisor de Vendas será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa. Este profissional deverá desenvolver estratégias de vendas, analisar o desempenho da equipe e identificar oportunidades de melhoria.

As principais atividades incluem:

  • Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho da equipe.
  • Monitorar o desempenho da equipe de vendas, analisando relatórios e métricas para identificar áreas de melhoria.
  • Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para a equipe de vendas, garantindo que todos os membros estejam atualizados com as melhores práticas e técnicas de vendas.
  • Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, acompanhando o progresso e ajustando as estratégias conforme necessário.
  • Colaborar com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem integrada e coesa às vendas.
  • Manter-se atualizado com as tendências do mercado e as atividades da concorrência, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário.
  • Resolver problemas e conflitos que possam surgir dentro da equipe de vendas, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  • Preparar e apresentar relatórios de vendas para a alta administração, destacando o desempenho da equipe e as áreas de melhoria.

O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e uma forte orientação para resultados. A capacidade de trabalhar sob pressão e adaptar-se rapidamente às mudanças do mercado também é essencial.

Requisitos

Requisitos:

  • Experiência mínima de 3 anos na área de vendas, preferencialmente em posições de liderança.
  • Habilidade comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
  • Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
  • Capacidade de análise de métricas e indicadores de desempenho.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Graduações:

  • Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Vendas, Gestão de Pessoas ou áreas afins (diferencial).

Diferenciais:

  • Experiência no setor de Turismo.
  • Certificações em cursos de vendas e liderança.
  • Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de vendas.
  • Habilidades em planejamento estratégico e execução de planos de ação.

Benefícios

Abonos anuaisAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio crecheAuxílio educaçãoBenefícios internosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte

Sobre a empresa

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Código: 91201

Data de Cadastro: 2024-10-11

Data de Atualização: 2024-10-17

  • Código: 91201
  • Data de Cadastro: 2024-10-11
  • Data de Atualização: 2024-10-17